Laporan Riset Ungkap Pentingnya Magang Berbayar untuk Menarik Talenta Muda
📅 Senin, 08 Jun 2026, 12:43 WIB | Oleh: Haryo BronoSebaliknya, program magang berbayar dinilai mampu memberikan manfaat strategis bagi perusahaan. Selain memperkuat reputasi sebagai tempat kerja pilihan (employer of choice), kompensasi yang layak juga dapat memperluas jangkauan talenta, meningkatkan keterikatan peserta magang, serta memperkuat pipeline kandidat untuk posisi penuh waktu di masa depan.
Dengan demikian, program magang yang menyeimbangkan pengalaman belajar, kepatuhan terhadap regulasi, dan kompensasi yang adil dinilai tidak hanya sebagai tanggung jawab moral, tetapi juga sebagai strategi bisnis jangka panjang untuk menjaga daya saing perusahaan dan menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih berkelanjutan di Indonesia.
Jobstreet by Seek menilai bahwa standar magang yang lebih bermartabat dapat menjadi langkah penting dalam membangun hubungan yang lebih kuat antara dunia pendidikan dan industri, sekaligus membantu perusahaan memenangkan kepercayaan generasi muda yang akan menjadi tulang punggung tenaga kerja masa depan.
Like, Share, Comment:
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Google News
Instagram 
YouTube 
TikTok 
Twitter 
Threads
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!