Kemendag Siapkan SDM Perdagangan, Indonesia Emas Jadi Taruhan

JAKARTA – Pengembangan sumber daya manusia (SDM) perdagangan menjadi semakin strategis di tengah dinamika perdagangan global yang kian kompleks.

SDM yang kompeten dan adaptif dibutuhkan agar kebijakan perdagangan, pelayanan publik, serta aktivitas perdagangan nasional mampu merespons perubahan pasar dan tantangan global secara efektif.

Karena itu, penguatan kompetensi tidak cukup dilakukan melalui pelatihan, tetapi perlu didukung sistem pembelajaran yang terintegrasi, sertifikasi, penguasaan teknologi, serta peningkatan kapasitas pelaku usaha dan aparatur perdagangan.

Langkah ini diharapkan mampu membangun SDM perdagangan yang profesional, inovatif, dan berdaya saing global untuk mendukung pencapaian Indonesia Emas 2045.

Kementerian Perdagangan (Kemendag) meluncurkan Cetak Biru Pengembangan SDM Perdagangan Menuju Indonesia Emas 2045 sebagai rencana induk sekaligus peta jalan pengembangan sumber daya manusia (SDM) perdagangan untuk 20 tahun ke depan.

Menteri Perdagangan (Mendag) Budi Santoso mengatakan cetak biru tersebut disusun untuk memberikan arah yang jelas dalam membangun SDM perdagangan yang profesional, kompeten, dan mampu menghadapi dinamika perdagangan global.

"Cetak biru ini memberikan arah transformasi SDM perdagangan dalam tiga fase untuk 20 tahun ke depan," ujar Budi saat meluncurkan Cetak Biru Pengembangan SDM Perdagangan Menuju Indonesia Emas 2045 dan Trade Corporate University Kementerian Perdagangan (Trade CorpU) di Kantor Kemendag, Jakarta, Rabu (2/9).

Cetak biru tersebut diselaraskan dengan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2025-2045 serta arah pembangunan nasional untuk mendukung terwujudnya Indonesia Emas 2045.

Budi menjelaskan transformasi SDM perdagangan dalam cetak biru tersebut dibagi menjadi tiga fase. Fase pertama pada 2026-2035 berfokus pada transformasi fundamental dan penguatan ekosistem.

Selanjutnya, fase kedua pada 2036-2040 diarahkan pada akselerasi daya saing dan inovasi nilai tambah. Sementara fase ketiga pada 2041-2045 ditujukan untuk membangun kepemimpinan perdagangan global dan konsolidasi.

Menurut Budi, cetak biru tersebut menjadi instrumen strategis agar pengembangan kompetensi SDM perdagangan dapat dilakukan secara terarah dan berkelanjutan.

"Ini sebagai rencana induk sekaligus peta jalan pengembangan SDM perdagangan jangka panjang," katanya.

Cetak biru tersebut memuat delapan agenda strategis, yakni kerangka kompetensi perdagangan, arsitektur pembelajaran perdagangan, ekosistem pembelajaran digital, sertifikasi dan kredensial, infrastruktur pembelajaran dan sertifikasi perdagangan yang inklusif, kemitraan dan inovasi, modernisasi organisasi dan Human Capital Excellence, serta pembinaan dan tata kelola SDM aparatur perdagangan.

Budi mengatakan keberadaan SDM yang kompeten menjadi bagian penting dalam memastikan kebijakan perdagangan dapat berjalan efektif, sekaligus mendukung masyarakat dalam mengembangkan perdagangan Indonesia.