Riset: Bukan Cuma Gaji, Teman Kerja Jadi Faktor Kebahagiaan Pekerja Indonesia
📅 Rabu, 05 Agu 2026, 18:02 WIB | Oleh: Haryo BronoTantangan bagi Perusahaan dan HR
Temuan Jobstreet tersebut memberikan gambaran bahwa kompensasi tetap memiliki peran penting dalam menarik talenta, tetapi bukan satu-satunya faktor yang menentukan pengalaman pekerja di perusahaan.
Relasi antarpegawai dan budaya organisasi menjadi bagian yang perlu diperhatikan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang membuat karyawan ingin bertahan.
Momentum Hari Persahabatan Internasional juga dapat menjadi pengingat bagi perusahaan dan pengelola sumber daya manusia (HR) mengenai pentingnya membangun ruang interaksi yang sehat di tempat kerja.
Perusahaan tidak hanya dituntut mengejar target operasional dan Key Performance Indicators (KPI), tetapi juga perlu menciptakan lingkungan yang mendukung komunikasi dua arah, kolaborasi, serta hubungan profesional yang saling menghargai.
Budaya kerja yang inklusif, apresiatif, dan suportif pada akhirnya dapat menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk meningkatkan pengalaman kerja sekaligus memperkuat produktivitas dan retensi karyawan di tengah dinamika pasar tenaga kerja.
Like, Share, Comment:
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Google News
Instagram 
YouTube 
TikTok 
Twitter 
Threads
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!