10 Soft Skills Penting Paling Banyak Dicari HRD pada 2023

Pandemi Covid-19 dan dampaknya terhadap ekonomi telah mengubah pasar tenaga kerja. Tak dapat disangkal, pandemi telah mengubah proses perekrutan baik untuk pencari kerja maupun perekrut.

Menurut Top Resume, tekanan akibat Covid-19 telah menuntut tenaga kerja untuk meningkatkan produktivitas dan kolaborasi di manapun mereka bekerja. Artinya, soft skill menjadi lebih penting dari sebelumnya.

Soft skill sendiri adalah kemampuan yang tidak berkaitan dengan keahlian teknis atau keahlian khusus yang dimiliki seseorang dalam bidang tertentu. Kemampuan ini meliputi keterampilan interpersonal, kemampuan komunikasi, manajemen waktu, kepemimpinan, kreativitas, pemecahan masalah, adaptasi, hingga kemampuan berpikir kritis.

Dalam dunia kerja, soft skill menjadi sangat penting karena dapat mempengaruhi kemampuan seseorang dalam berinteraksi dengan orang lain, menyelesaikan tugas, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan organisasi.

Pertanyaannya adalah apakah Anda memiliki soft skill yang diinginkan pemberi kerja dari kandidat pekerjaan mereka?
Halaman Selanjutnya....