Tips Mengelola Waktu Lebih Efektif
📅 Senin, 15 Jan 2024, 06:40 WIB | Oleh: Ilham Sudrajat
Doc: Istimewa
Pertanyaan:
Bu Rossa, semasa belajar di universitas saya terbiasa santai karena beban kuliah yang tidak begitu berat. Berbeda sekali dengan saat memasuki dunia kerja, hari-hari saya penuh dengandeadlinedan sering kali saya keteteran. Mohon tips-tipsnya ya Bu.
Jawaban:
Mengatur waktu dengan baik harus dilakukan setiap pekerja. Yang perlu diingat, manajemen waktu bukan sekadarcommon patternatau hal yang harus Anda ikuti terus menerus, melainkan terus berkembang dan dapat di improvisasi.
Sebaiknya Anda baca juga:
Berikut adalah 11 tips yang harus Anda lakukan jika ingin manajemen waktumu menjadi lebih efektif.
1. Lakukan manajemen stres
Sebaiknya Anda baca juga:
Tips manajemen waktu pertama yang perlu Anda kuasai adalah mengelola stress. Tekanan pastinya akan selalu muncul dalam pekerjaan. Akan tetapi, tekanan tersebut dapat menjadi motivasi untuk bertindak dan juga menyelesaikan pekerjaan.
Namun, jangan sampai tekanan berubah menjadi stres, karena pekerja akan sulit untuk berpikir jernih dan mengerjakan tugas.
2. Mulailah untuk "questioning
and challenging"
Tips untuk mengefektifkan manajemen waktu selanjutnya adalah dengan menaikkan standar kerja. Salah satu cara untuk menaikkan standar kerja adalah dengan menguasaiskillmengenaiquestioning and challenging.
Ketika Anda diberikan sebuah pekerjaan, Anda harus menanyakan dengan jelas segala detail tentang pekerjaan tersebut. Daripada mempertanyakan banyak hal di tengah-tengah pekerjaan dan mengurangi waktu kerja, lebih baik meluangkan waktu di awal untuk cari tahu detailnya.
3. Tingkatkan kemampuan
berkomunikasi
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!