4 Cara Ampuh Menjawab Pertanyaan Ekspektasi Gaji Saat Wawancara Kerja

Ekspektasi gaji kerap ditanyakan dalam wawancara kerja karena ini merupakan salah satu faktor penting yang akan mempengaruhi apakah seorang kandidat sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan.

Bagi perusahaan, mengetahui ekspektasi gaji kandidat membantu mereka dalam menentukan apakah besaran gaji yang mereka ajukan sesuai dengan anggaran yang ditetapkan perusahaan untuk posisi tersebut.

Selain itu, perusahaan mungkin juga menanyakan hal ini kepada Anda untuk melihat seberapa besar Anda menghargai diri sendiri dan pekerjaan Anda. Kandidat yang baik akan mengetahui nilai keahlian mereka di pasar dan dapat membagikannya dengan percaya diri. Untuk menentukan nilai pasar Anda yang sesuai, pertimbangkan tingkat karier Anda, pengalaman bertahun-tahun, dan pencapaian karier.

Sementara itu bagi kandidat, menjawab pertanyaan tentang ekspektasi gaji dapat memberikan kesempatan untuk mengkomunikasikan nilai dan pengalaman yang dimilikinya, serta memberikan indikasi apakah perusahaan tersebut dapat memberikan tawaran gaji yang sesuai dengan harapan mereka.

Namun, kandidat juga harus berhati-hati dalam memberikan ekspektasi gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah, karena hal ini dapat berdampak pada kesempatan mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
Halaman Selanjutnya....