10 Kegiatan Sosial yang Bisa Dilakukan di Lingkungan Kantor

Anda juga bisa membuat klub belajar lho.Andabisa membuat diskusi kecil dari bedah buku, isu yang sedang hangat di masyarakat, maupun seputar topik pekerjaan. Hal-hal yang dibahas juga tentunya yang memiliki manfaat untuk pengembangan karakter karyawan.

5. "Welcoming party"

Menyambut anggota baru dalam perusahaan juga bisa Anda sebut sebagai kegiatan sosial di kantor. Tujuannya adalah anggota baru merasa diterima dan dapat lebih cepat bersosialisasi. Masuk ke dalam lingkungan baru tentunya akan membuat seseorang merasa sedikit canggung, tapi dengan diadakannya acara seperti ini pasti akan membuat anggota baru semakin merasa nyaman di tempat kerja. Kegiatan seperti ini juga bisa dijadikan ajang untukrefreshingagar tidak merasa bosan dengan pekerjaan.

6. "Farewell party"

Dengan adanyawelcoming party,tentunyafarewell partyjuga wajib untuk dilakukan. Farewell partyadalah kegiatan untuk mengapresiasi rekan kita yang sudah bekerja bersama dan akan mengakhiri masa kerjanya. Meskipun tujuannya berbeda, tapi kegiatan ini sama-sama bisa mengakrabkan para karyawan karena sama-sama menghabiskan waktu bersama dalam hal yang menyenangkan.

7. Menata ulang kantor

Jika biasanya Anda lebih familiar dengan kegiatan sosial seperti ini di lingkungan rumah atau sekolah, Anda juga bisa menerapkannya di kantor.Tujuan utamanya tentu saja bukan hanya untuk mendapatkan suasana baru dan memperindah kantor, tapi juga melatih kerjasama di antara rekan kerja.

8. Uang denda

Setiap kantor pasti memiliki aturan yang harus dipatuhi. Dalam rangka membantu setiap karyawan agar semakin disiplin, Anda dan rekan kerja bisa memberlakukan denda untuk setiap pelanggaran aturan yang ada di kantor. Uang denda tersebut nantinya bisa digunakan untuk kegiatan sosial atau langsung disalurkan kepada yang membutuhkan.

9. Menjadi"volunteer" bersama

Kegiatan ini memang tidak bisa Anda lakukan secara langsung di kantor tapi tetap bisa Anda lakukan bersama teman-teman kantor. Menjadi relawan memang tidak harus menunggu adanya bencana alam ataupun musibah. Kegiatan ini tidak hanya berguna bagi perusahaan, karena dapat mendidik karyawannya agar memiliki jiwa sosial tapi juga berguna untuk masyarakat luas.

10. Membuat proyek jangka
panjang

Kegiatan sosial seperti apapun yang dilakukan, jadikanlah hal tersebut sebagai kegiatan jangka panjang. Jadi, setiap kegiatan yang dilakukan akan menjadi kebiasaan dan budaya dari kantor itu sendiri, bukan hanya dilakukan oleh beberapa orang dan hanya sementara waktu.