Hasil Riset: Generasi Z Ternyata Lebih Suka Jadi PNS atau Pegawai BUMN
Foto : Tim Penelitian Pusat Karir Universitas Andalas (20
Hasil riset Tim Penelitian Pusat Karir Universitas Andalas (2022) terkait preferensi generasi Z terhadap jenis pekerjaan.
Generasi Z memiliki karakteristik berbeda dari generasi-generasi sebelumnya. Namun riset Universitas Andalas menunjukkan gambaran lain tentang preferensi Gen Z atas jenis pekerjaan.
Luthfi T. Dzulfikar, The Conversation
Generasi Z (kelahiran sekitar 1996-2012) sejak tiga tahun ke belakang semakin gencar memasuki dunia kerja. Generasi ini, berdasarkan studi, memiliki beragam karakteristik yang berbeda dari pekerja generasi-generasi sebelumnya - dari kenyamanan penggunaan teknologi yang lebih tinggi hingga lebih peka dan menghargai keberagaman di tempat kerja.
Memahami preferensi Generasi Z, oleh karena itu, menjadi prioritas penting bagi dunia industri.
Suatu riset tahun 2021 (masih dalam proses penerbitan) dari Tim Penelitian Pusat Karier di Universitas Andalas dan Tanoto Foundation berupaya untuk memahami hal ini. Mereka melakukan survei daring yang melibatkan 1.157 responden mahasiswa semester 5-9 dari 23 provinsi di Indonesia.
Salah satu aspek yang mereka teliti adalah preferensi Generasi Z terkait jenis pekerjaan atau tempat kerja.
Halaman Selanjutnya....
Redaktur : -
Penulis : -
Komentar
()Muat lainnya