Hasil Riset: Generasi Z Ternyata Lebih Suka Jadi PNS atau Pegawai BUMN

Selama ini, ada dugaan umum bahwa minat Generasi Z terhadap pekerjaan-pekerjaan impian generasi sebelumnya cenderung memudar. Ini termasuk pekerjaan seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pada seleksi calon ASN tahun 2022, misalnya, total pendaftarnya turun menjadi sekitar 4 juta orang. Jumlah ini berkurang dari tahun lalu, yakni sekitar 4,2 juta orang, dan belum memenuhi target Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebanyak 5 juta pendaftar. Bahkan, tak lama kemudian, BKN mengumumkan pengunduran diri sekitar 100 orang - mayoritasnya Generasi Z - dari seleksi tersebut.

Namun, riset dari tim Universitas Andalas menemukan bahwa kenyataannya tidak sesederhana itu.

Mereka menemukan bahwa dua kategori paling favorit justru adalah PNS (27,66%) dan pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yakni pekerjaan-pekerjaan yang identik dengan pengabdian pada negara. Keduanya baru disusul oleh pekerjaan yang kini cenderung dianggap lebih "prestisius" seperti pegawai perusahaan multinasional (13,66%) atau swasta lainnya (11,84%), atau berbisnis sendiri (7,09%).

Beberapa pekerjaan yang peminatnya paling rendah adalah pegawai organisasi non-pemerintah atau NGO (1,56%), serta anggota TNI (1,38%) dan kepolisian (1,21%) - persentase TNI/POLRI bisa jadi rendah karena proses pendaftarannya sudah terlebih dahulu dimulai selepas jenjang SMA.
Halaman Selanjutnya....