AP II Fokuskan Pengembangan Karyawan Lewat Airport Learning Center di Bandara Soetta

PT Angkasa Pura II, pengelola 20 bandara di Indonesia, dinilai sebagai salah satu perusahaan yang memiliki program terbaik dalam pengembangan karyawan. Pada The 14th HR Excellence Award 2023 yang digelar SWA dan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Indonesia, AP II mendapat predikat Very Good untuk kategori Learning & Development and Knowledge Management.

President Director AP II Muhammad Awaluddin mengatakan, AP II sangat fokus pada pengembangan karyawan sebagai tulang punggung perseroan guna meraih visi menjadi yang terbaik di Asean.

"AP II sangat memperhatikan pengembangan karyawan. Kami ingin pengembangan karyawan dilakukan secara struktural, memiliki program dan tujuan jelas. Karena itu, kami membangun kawasan Airport Learning Center di Bandara Soekarno-Hatta yang mulai dioperasikan pada 2017 untuk mendukung visi AP II menjadi perusahaan terdepan dalam bisnis bandar udara di Asean pada 2024 (Airport Enterprise Leader in the Region)," kata Muhammad Awaluddin.

Kawasan ALC dilengkapi gedung terintegrasi untuk mendukung kegiatan belajar dan mengajar, yang didalamnya terdapat 10 ruang kelas berteknologi modern, 1 auditorium, 1 ampitheater, 1 e-library, 1 ruang simulasi, VIP lounge dan dining hall. Satu unit khusus juga disiapkan untuk mengelola kawasan ALC ini, guna memastikan seluruh program pengembangan SDM dapat diimplementasikan dengan baik.

Awaluddin menambahkan, saat ini ALC memiliki program untuk membentuk talenta digital, sejalan dengan Transformasi Digital yang tengah dijalankan AP II.
Halaman Selanjutnya....