4 Keterampilan Sosial Terpenting Bagi Karyawan dan Cara Meningkatkannya

Anda tidak memerlukan banyak gelar atau keterampilan yang sangat terspesialisasi untuk menjadi kandidat karyawan yang menonjol. Pasalnya, lebih banyak pemberi kerja mencari kandidat dengan soft skill terutama keterampilan sosial.

Menurut Top Resume, lebih dari 80 persen pekerja dipekerjakan dalam pekerjaan yang lebih mengutamakan keterampilan sosial daripada keterampilan teknis. Artinya, secara statistik, kemungkinan besar keterampilan sosial yang baik adalah kunci bagi seseorang untuk mencapai posisi karier yang mereka dambakan.

Keterampilan sosial atau interpersonal skill adalah kemampuan seseorang dalam berinteraksi dengan orang lain dengan efektif dan efisien. Keterampilan ini sangat penting bagi pekerja karena dapat membantu mereka membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja, juga klien.

Tak hanya itu, keterampilan sosial juga dapat membantu meningkatkan produktivitas dan inovasi di tempat kerja. Pekerja yang memiliki keterampilan sosial yang kuat cenderung lebih sukses dalam karir mereka dan lebih mampu beradaptasi dengan perubahan di tempat kerja yang dinamis.

Merangkum Top Resume, berikut beberapa keterampilan yang paling dicari pemberi kerja:
Halaman Selanjutnya....