Wow! Gaji Peserta Magang Nasional Dibayar Pemerintah, Siapa yang Mau Menolak?

JAKARTA – Program magang nasional dengan gaji setara Upah Minimum Provinsi (UMP) penting sebagai langkah memperkuat transisi dunia pendidikan ke dunia kerja. Skema ini bukan hanya memberikan pengalaman praktis, tetapi juga mengurangi beban ekonomi peserta magang sehingga lebih inklusif bagi semua kalangan.

Dari sisi pasar tenaga kerja, kebijakan ini dapat meningkatkan kualitas angkatan kerja muda, memperkecil skill gap, serta mempercepat penyerapan tenaga kerja formal.

Namun, tantangannya terletak pada konsistensi implementasi, kepatuhan perusahaan, dan pengawasan agar program tidak disalahgunakan sebagai tenaga kerja murah, melainkan benar-benar menjadi investasi jangka panjang untuk daya saing ekonomi nasional.

Pemerintah menyampaikan bakal menanggung pembayaran upah peserta program magang nasional yang setara dengan Upah Minimum Provinsi (UMP).

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan, perusahaan tidak perlu membayar upah bagi peserta magang karena seluruhnya ditanggung dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).

"Insentifnya perusahaan tidak bayar, UMP-nya dibayar oleh pemerintah,” ujar Airlangga dalam konferensi pers di Jakarta, Senin (22/9).

Kebijakan magang tersebut menjadi bagian dari paket stimulus ekonomi 2025 yang diluncurkan pemerintah sebagai upaya menyelaraskan sektor pendidikan dan kebutuhan industri (link & match).

Airlangga menjelaskan, program magang nasional akan dijalankan selama enam bulan, terbagi dalam dua periode masing-masing tiga bulan.

Pemerintah menyiapkan anggaran awal Rp198 miliar untuk menggaji 20.000 lulusan baru atau fresh graduate yang mengikuti program ini.

"Program ini enam bulan, tiga bulan ini (2025), dan tiga bulan nanti (2026), Januari, Februari, Maret dan kita akan melihat sesudah itu bisa di roll over dilanjutkan," terangnya.

Terpisah, Menteri Ketenagakerjaan RI Yassierli menjelaskan, besaran gaji peserta akan mengikuti UMP masing-masing provinsi.

“Enggak, jadi hitungannya itu kan estimasi awal tergantung dari UMP-nya berapa,” ujarnya.

Yassierli memastikan, program magang nasional dapat diikuti oleh perusahaan swasta maupun BUMN. Setiap perusahaan nantinya wajib menyiapkan rencana kebutuhan tenaga magang, penempatan, hingga pendamping dari pihak industri.

Kemudian aturan teknis program ini sedang disusun dalam bentuk Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker).