Tingkatkan Daya Saing Apjati dan P3MIP Latih Calon Tenaga Kerja di Luar

JAKARTA - Perubahan drastis ekonomi dunia pasca pandemi Covid-19, membuat banyak negara membuat kebijakan baru yang menentukan masa depan pekerjaan. Di negara-negara Timur Tengah misalnya, seperti Arab Saudi telah memiliki rencana untuk membangun kota-kota baru yang membuka banyaknya peluang kerja di sektor rumah sakit dan pelayanan.

Dalam rangka menyambut banyaknya peluang kerja di luar negeri, Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia (Apjati) dan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) mengadakan acara diskusi panel. Tema yang diangkat adalah Sinergi Strategis antara Atnaker dan P3MI-Apjati: Meningkatkan Kualitas dan Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia di Pasar Global.

Acara yang berlangsung di kantor pusat Binawan Group ini dihadiri oleh lebih dari 150 Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia dan 12 Atase Tenaga Kerja (Atnaker) yang akan bertugas ke luar negeri khususnya kawasan Asia-Pasifik dan kawasan Timur Tengah.

Dalam sambutannya saat pembukaan diskusi ini, Direktur Bina P2PMI Kementerian Tenaga Kerja RI, Rendra Setiawan menyampaikan, pada dasarnya Indonesia selalu tegas melindungi para pekerja migran Indonesia dengan tetap menghormati hukum yang ada di negara penempatan. Pemerintah selalu memfasilitasi dan menjamin perlindungan kepada setiap warga negara yang ingin bekerja di luar negeri.

"Untuk itu pemerintah bekerja sama dengan pihak swasta sebagai agen dan mitra kami Apjati untuk menyiapkan calon-calon tenaga kerja terbaik dengan memberi pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar global," ujar dia di Jakarta pada hari Kamis (15/8).
Halaman Selanjutnya....