Cara Verifikasi Kemampuan Bahasa Inggris di Jobstreet dan Jobsdb Menggunakan SEEK Pass

JAKARTA - SEEK mengumumkan peluncuran fitur verifikasi kemampuan bahasa Inggris melalui platform SEEK Pass di delapan negara Asia Pasifik, termasuk Indonesia. Fitur ini dihadirkan untuk mempermudah pencari kerja dalam menunjukkan kemampuan bahasa asing yang telah diakui secara resmi.

Peluncuran ini dilakukan melalui kemitraan dengan IELTS dan Pearson sebagai penyedia tes kemampuan bahasa Inggris yang telah diakui secara global. Melalui integrasi ini, pencari kerja dapat memverifikasi hasil tes mereka secara langsung di platform SEEK Pass.

Setelah diverifikasi, kredensial kemampuan bahasa Inggris dapat ditampilkan dalam profil kandidat maupun lamaran kerja. Fitur ini berlaku di berbagai platform rekrutmen milik SEEK, seperti Jobstreet dan Jobsdb.

Kemampuan bahasa Inggris dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam proses rekrutmen di kawasan Asia Pasifik. Di Indonesia, kebutuhan ini semakin meningkat seiring pertumbuhan ekosistem startup dan masuknya perusahaan teknologi global.

Selain itu, kemampuan bahasa Inggris juga menjadi syarat penting dalam pekerjaan yang melibatkan kolaborasi lintas negara. Posisi seperti layanan pelanggan, perhotelan, hingga sektor ekspor-impor membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik sebagai nilai tambah.

Fitur ini juga memberikan keuntungan bagi lulusan baru yang tengah bersaing di pasar kerja. Dengan kredensial yang terverifikasi, pencari kerja dapat menunjukkan kompetensi mereka secara lebih kredibel kepada perusahaan.

General Manager SEEK Pass, Xavier Russo, mengatakan bahwa kredensial terverifikasi dapat membantu pencari kerja tampil lebih menonjol. Hal ini juga mempermudah perusahaan dalam mengambil keputusan perekrutan secara lebih cepat.

"Kami melihat bagaimana kredensial terverifikasi dapat membuat perbedaan nyata bagi pencari kerja, membantu mereka tampil menonjol di pasar kerja yang kompetitif, sekaligus memberikan apa yang dibutuhkan perusahaan untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih cepat dan lebih yakin," ujarnya.

Ia menambahkan bahwa kemampuan bahasa Inggris merupakan salah satu keahlian yang paling banyak dicari di wilayah operasional SEEK. Kemitraan dengan IELTS dan Pearson dinilai mampu menjawab kebutuhan tersebut.

SEEK Pass sendiri telah digunakan oleh sekitar 4,5 juta pencari kerja di kawasan Asia Pasifik. Di Australia dan Selandia Baru, pelamar dengan kredensial terverifikasi memiliki peluang 20 persen lebih tinggi untuk lolos tahap seleksi administrasi.

Sejak diperkenalkan di Asia setahun lalu, SEEK Pass menunjukkan pertumbuhan penggunaan yang signifikan. Pencari kerja di platform Jobstreet dan Jobsdb semakin memanfaatkan fitur verifikasi untuk meningkatkan daya saing mereka.

Selain kemampuan bahasa Inggris, SEEK Pass juga menyediakan berbagai jenis verifikasi lainnya. Di antaranya meliputi identitas, izin kerja, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta lisensi dan sertifikasi industri.

Director IELTS Operations di IDP Education, Michael James, menyatakan bahwa kemampuan bahasa seharusnya membuka peluang lebih luas bagi pencari kerja. Ia menyambut baik kemitraan ini sebagai langkah untuk meningkatkan visibilitas hasil tes IELTS.

"Pencari kerja menginvestasikan usaha sungguh-sungguh untuk meraih skor IELTS mereka, dan kemitraan dengan SEEK Pass ini membantu mereka menampilkan skor tersebut dengan bangga," ujarnya.