Nasional Mondial Ekonomi Daerah Megapolitan Olahraga Rona The Alun-Alun Kupas Splash Wisata Perspektif Wawancara Edisi Weekend Foto Video Infografis

Beri Kuliah Pascasarjana Unhan, Bamsoet Contohkan Gaya Kepemimpinan Strategis dan Manajemen Perubahan Prabowo Subianto

Foto : istimewa

Anggota DPR RI sekaligus dosen tetap Pascasarjana Universitas Pertahanan (Unhan) Bambang Soesatyo

A   A   A   Pengaturan Font

Anggota DPR RI sekaligus dosen tetap Pascasarjana Universitas Pertahanan (Unhan) Bambang Soesatyo menuturkan langkah Presiden terpilih Prabowo Subianto mengumpulkan secara khusus calon menteri ataupun wakil menteri (wamen) untuk diberikan pembekalan sebelum dilantik, merupakan manifestasi kepemimpinan strategis dalan upaya menciptakan manajemen perubahan.

JAKARTA - Anggota DPR RI sekaligus dosen tetap Pascasarjana Universitas Pertahanan (Unhan) Bambang Soesatyo menuturkan langkah Presiden terpilih Prabowo Subianto mengumpulkan secara khusus calon menteri ataupun wakil menteri (wamen) untuk diberikan pembekalan sebelum dilantik, merupakan manifestasi kepemimpinan strategis dalan upaya menciptakan manajemen perubahan.

Kemampuan mengantisipasi, memiliki visi, dan mempertahankan fleksibilitas, memberi kuasa kepada orang-orang lain untuk menciptakan perubahan strategis yang perlu, itulah substansi dari kepemimpinan strategis.

Dalam era globalisasi saat ini sebuah organisasi atau pemerintahan dituntut untuk mampu menyesuaikan diri secara terus menerus guna melakukan perubahan dan perbaikan. Salah satu sumber daya organisasi yang sangat mempengaruhi proses pencapaian tujuan organisasi adalah sumber daya manusia.

"Setiap organisasi pada umumnya mengharapkan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Sehingga mampu untuk melaksanakan tugasnya secara efektif, produktif dan profesional untuk memajukan organisasi," ujar Bamsoet saat memberikan kuliah 'Kepemimpinan Strategis Dalam Manajemen Perubahan', Pascasarjana Program Studi Damai dan Resolusi Konflik, Fakultas Keamanan Nasional, Universitas Pertahanan, secara daring, di Jakarta, Jumat (18/10).

Ketua MPR RI ke-16 dan Ketua DPR RI ke-20 ini menjelaskan, kinerja organisasi dijadikan sebagai salah satu ukuran berhasil tidaknya suatu organisasi, baik organisasi profit maupun organisasi non profit. Keberhasilan organisasi tidak lepas dari budaya organisasi yang sedang dijalankan para anggotanya.
Halaman Selanjutnya....


Redaktur : Sriyono
Penulis : -

Komentar

Komentar
()

Top