Nasional Mondial Ekonomi Megapolitan Olahraga Rona The Alun-Alun Kupas Splash Wisata Perspektif Wawancara Foto Video Infografis

Danrem 174 Merauke: Kenaikan Pangkat Harus Senantiasa Disertai Peningkatan Kemampuan Prajurit

Foto : Istimewa

Laporan korps kenaikan pangkat kepada Danrem 174/ATW, bertempat di Aula L.B Moerdani, Kabupaten Merauke, Papua Selatan, Senin (3/4).

A   A   A   Pengaturan Font

Semoga menjadi berkah dan membawa manfaat, Danrem sebut kenaikan pangkat harus senantiasa disertai peningkatan kemampuan prajurit.

MERAUKE -Momen kenaikan pangkat, periode 1 April ini merupakan suatu kebanggaan bagi para perwira, bintara dan tamtama Korem 174/Anim Ti Waninggap yang melaksanakan laporan korps kenaikan pangkat kepada Danrem 174/ATW, bertempat di Aula L.B Moerdani, Kabupaten Merauke, Papua Selatan, Senin (3/4).

Menurut siaran persnya, kenaikan pangkat periode 1 April 2023 diawali dengan laporan kesiapan perwira acara kepada pimpinan acara selanjutnya penghormatan dan laporan komandan acara, dilanjutkan laporan korps kepada Danrem 174/ATW Merauke oleh perwakilan prajurit yang naik pangkat.

Dalam sambutannya Danrem 174/ATW Brigjen TNI Agus Widodo, mengucapkan selamat kepada personel Korem 174/Anim Ti Waninggap yang menerima kenaikan pangkat reguler pada periode 1 April 2023 ini. Personel jajaran Korem 174/ATW yang melaksanakan kenaikan pangkat periode kali ini sebanyak 72 orang, terdiri dari 2 orang pamen, 62 orang bintara, 8 orang tamtama.

Danrem menjelaskan dalam kehidupan militer, kenaikan pangkat adalah suatu kehormatan yang patut disyukuri, karena kenaikan pangkat itu diberikan kepada setiap prajurit yang mampu menunjukan prestasi, dedikasi, loyalitas dan pengabdian yang tinggi sesuai dengan tugas yang diembannya.

"Anugerah kenaikan pangkat ini bukan merupakan suatu hadiah, melainkan suatu kepercayaan dari Pimpinan TNI AD, Bangsa dan Negara serta juga merupakan suatu amanah dari Tuhan Yang Maha Kuasa," ungkapnya.
Halaman Selanjutnya....


Redaktur : Marcellus Widiarto
Penulis : Marcellus Widiarto

Komentar

Komentar
()

Top