Profesional Bergaji Besar Lebih Terancam Digantikan oleh AI

CALIFORNIA - Anthropic, Perusahaan Riset dan Keamanan Kecerdasan Buatan (AI) dari Amerika Serikat, baru saja menerbitkan sebuah studi yang memetakan secara tepat pekerjaan mana yang saat ini digantikan oleh AI mereka sendiri.

 Dikutip dari akun X @AIHighlight, para pekerja yang paling berisiko bukanlah seperti yang diharapkan siapa pun. Mereka lebih tua. Mereka lebih berpendidikan. Mereka berpenghasilan 47 persen lebih tinggi dari rata-rata.

Dan mereka hampir empat kali lebih mungkin memiliki gelar pascasarjana daripada pekerja yang tidak disentuh oleh AI. Argumennya lugas. Anthropic membangun metrik baru yang disebut “paparan yang diamati.” Bukan apa yang secara teoritis dapat dilakukan AI. Tetapi apa yang sebenarnya dilakukan AI saat ini di lingkungan profesional, diukur terhadap jutaan percakapan Claude nyata dari pengguna perusahaan.

Untuk pekerja komputer dan matematika, AI secara teoritis mampu menangani 94 persen tugas mereka. Saat ini, AI menangani 33 persen dari tugas tersebut. Untuk peran perkantoran dan administrasi, kemampuan teoritisnya adalah 90 persen. Penggunaan yang diamati saat ini adalah 40 persen. Kesenjangan antara apa yang dapat dilakukan AI dan apa yang sudah dilakukannya sangat besar.

Para peneliti secara eksplisit menjelaskan apa yang akan terjadi selanjutnya. Seiring dengan peningkatan kemampuan dan semakin dalamnya adopsi, area merah akan meluas hingga memenuhi area biru. Temuan demografis inilah yang membuat makalah ini terasa tidak nyaman. Pekerja yang paling terpapar AI rata-rata memperoleh penghasilan 47 persen lebih tinggi daripada kelompok yang paling sedikit terpapar.

 Mereka lebih cenderung perempuan. Mereka lebih cenderung berpendidikan tinggi. Ini bukan cerita tentang pekerja gudang atau pengemudi truk. Ini adalah cerita tentang pengacara, analis keuangan, peneliti pasar, dan pengembang perangkat lunak. Kelompok yang pendidikannya seharusnya melindungi mereka. Programmer komputer menunjukkan paparan AI tertinggi yang diamati, yaitu 74,5 persen.

Perwakilan layanan pelanggan sebesar 70,1 persen. Operator entri data sebesar 67,1 persen. Spesialis catatan medis sebesar 66,7 persen. Analis riset pasar dan spesialis pemasaran sebesar 64,8 persen. Ini bukan prediksi. Ini adalah pengukuran pekerjaan yang sudah terjadi di platform AI saat ini. Kemudian ada temuan tentang “pipeline” yang tidak cukup dibicarakan oleh siapa pun.

Para peneliti Anthropic menemukan penurunan 14 persen dalam tingkat pencarian kerja untuk pekerja berusia 22 hingga 25 tahun di pekerjaan yang sangat terpapar sejak ChatGPT diluncurkan. Tidak ada efek yang sebanding untuk pekerja di atas 25 tahun. Peran tingkat pemula tidak pernah hanya sekadar pekerjaan.

Mereka adalah tempat pelatihan di mana analis junior menjadi analis senior, di mana pengacara junior belajar bagaimana argumen saling berkaitan. Jika lapisan itu hilang, tidak ada yang menjawab pertanyaan dari mana generasi profesional senior berikutnya berasal.

Detail yang terkubur dalam makalah yang sebagian besar liputan lewatkan: 30 persen pekerja Amerika sama sekali tidak terpapar AI. Koki. Mekanik. Bartender. Pencuci piring. Teknologi yang membentuk kembali karier profesional sama sekali tidak relevan bagi sekitar sepertiga tenaga kerja. Perbedaannya bukan lagi antara keterampilan tinggi dan keterampilan rendah. Perbedaannya adalah antara kehadiran dan ketidakhadiran.

Perusahaan yang menerbitkan studi ini adalah perusahaan yang sama yang menjual AI yang melakukan penggantian tersebut. Anthropic memiliki setiap insentif komersial untuk mengurangi dampak temuan ini.

Namun mereka tetap menerbitkannya. Jika Anda menghabiskan empat tahun dan 200.000 persen untuk gelar untuk mendapatkan karier kerah putih, perusahaan yang membangun Claude baru saja mengkonfirmasi bahwa pekerjaan Anda lebih terpapar daripada bartender yang menuangkan minuman di pesta kelulusan Anda.