Inggris Sukses Uji Coba Empat Hari Kerja Seminggu, Bagaimana Selanjutnya?
📅 Senin, 20 Mar 2023, 13:24 WIB | Oleh: Tim PenulisPara pebisnis harus memahami gambaran lengkap kebutuhan dalam bisnis mereka masing-masing untuk menyukseskan model kerja fleksibel. Harus ada keseimbangan antara preferensi individual dengan kebijakan sumber daya manusia perusahaan dan proses kerja.
Hal ini akan membantu menjaga produktivitas - sekaligus kesejahteraan karyawan - walaupun orang-orang bekerja dalam jam yang kerja yang lebih pendek (dengan upah tetap).![]()
Miriam Marra, Associate Professor of Finance and co-Director of Equity, Diversity, and Inclusion at Henley Business School, University of Reading
Artikel ini terbit pertama kali di The Conversation. Baca artikel sumber.
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!