Awal Tahun, Pemkab Purbalingga Perkuat Pelayanan Masyarakat Tingkat Kecamatan

Bupati Purbalingga Dyah Hayuning Pratiwi menginstruksikan jajaran di tingkat kecamatan untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Menurutnya, pemerintah kecamatan dan jajarannya adalah miniatur pemerintahan di tingkat wilayah.

Permintaan tersebut disampaikan Bupati Tiwi saat apel kerja di Kantor Kecamatan Padamara, Rabu (11/1). Apel tersebut diikuti oleh segenap jajaran ASN di Kecamatan Padamara, Korwil Dindikbud, Puskesmas dan para kepala desa.

"Camat beserta seluruh jajarannya adalah wajahnya pemerintah di wilayah, jadi harus terus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat," kata Tiwi saat Apel Kerja di Kantor Kecamatan Padamara, dikutip dari laman resmi Pemkab Purbalingga, Jumat (13/1).

Bupati Tiwi mengatakan akan memulai roadshow ke kecamatan-kecamatan awal tahun ini. Adapun kunjungan tersebut dalam rangka memberi pengarahan terkait penyelenggaraan pemerintahan untuk tahun 2023.

"Masih di awal tahun kita perlu persamaan persepsi agar bulan selanjutnya kita seiring sejalan. Kami akan roadshow ke kecamatan-kecamatan," ucapnya.

Sementara itu, Bupati Tiwi juga kembali mengingatkan pentingnya inovasi di tengah keterbatasan SDM dan anggaran. Inovasi tahun 2022 diminta untuk bisa dikawal agar bisa terimplementasi dengan baik.

"Kalau tahun lalu Korwil (Dindikbud) belum saya wajibkan untuk membuat inovasi, tahun ini harus bisa berinovasi. Sesuai pesan bapak Presiden, ASN jangan hanya melakukan rutinitas, tapi juga harus berinovasi. Ini akan jadi dasar penilaian," tuturnya.

Awal tahun ini, Bupati Tiwi menekankan agar ada prioritas dalam penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah. Ia berharap laporan tersusun dengan baik, lalu kegiatan tahun 2022 harus sudah ter-SPj-kan dengan baik tanpa ada permasalahan.

"Awal tahun BPK akan melakukan audit. Jangan sampai ada temuan yang mempengaruhi perolehan opini. Target kita bisa raih opini WTP yang ke 7 kalinya," katanya.

Bupati juga menginformasikan akan mengadakan penataan pejabat berupa mutasi dan promosi. Seluruh ASN harus siap ditempatkan di manapun.

"Kinerja ASN semuanya dinilai. Saya ini punya ranking, masing-masing kecamatan dan korwil. Meski saya tidak turun ke bawah tapi saya selalu evaluasi. Pastikan tunjukan pengabdian yang baik karena ini akan dijadikan dasar promosi mutasi," ungkapnya.