Tips Membidik Tenaga Kerja Generasi Milenial

MenurutLinkedIn, beberapa karakter di bawah ini umum ditemukan di antara pekerja milenial yaitu (i)multitasker, (ii) terhubung (tidak dapat dipisahkan dari media sosial), (iii)tech-savvy, (iv) selalu ingin tahu, (v) pengakuan dan validasi, (vi)work-life balance, (vii) berorientasi pada kerja tim, (viii) komunikasi yang jujur dan otentik, (ix) lebih menuntut transparansi, dan (x) inklusivitas.

Melihat dari semua karakter umum yang ditemukan pada pekerja milenial tersebut, beberapa menjadi kekuatan generasi ini. Sementara, mungkin perlu strategi khusus untuk karakteristik lain seperti kebutuhan untuk mendapatkan pengakuan dan validasi.

Salah satu sebabnya adalah kebijakan perusahaan yang konservatif mungkin belum mengakomodasi kebutuhan tersebut sehingga perlu dobrakan kebijakan.

Kesalahan yang harus dihindari ketika merekrut milenial
Halaman Selanjutnya....