Surat Bu Rossa
Tips Membidik Tenaga Kerja Generasi Milenial
Foto : Istimewa
Tidak menyediakan cukup tantangan
Generasi milenial memerlukan tantangan secara terus-menerus untuk memenuhi rasa ingin tahunya. Mewujudkan hal ini, yang dapat dilakukan misalnya menyiapkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan hingga menyiapkan jalur karier yang jelas. Dengan begitu, karyawan akan mendapatkan tantangan.
Di sisi lain, hal ini juga dapat dimulai dari bagaimana memberikan tugas yang semakin menantang dalam keseharian yang juga merupakan tugas dari manajer.
Baca Juga :
Tips Hadapi Rekan Kerja yang Bersikap Negatif
Redaktur : Ilham Sudrajat
Penulis : Ilham Sudrajat
Komentar
()Muat lainnya