Tips Membidik Tenaga Kerja Generasi Milenial

Akhir-akhir ini istilah milenial memang sering diperbincangkan. Wajar saja, mengingat jumlah komposisi penduduk Indonesia sedang didominasi oleh kelompok usia ini termasuk pasar tenaga kerja yang ada.

Sebutan generasi milenial merujuk pada kelompok demografi yang terlahir di awal 1980-2000, atau mereka yang saat ini berusia 42 tahun hingga 22 tahun pada tahun ini. Menurut data BPS pada Agustus 2021, total angkatan kerja saat ini adalah 140.152.575, mulai dari usia 15 tahun ke atas. Milenial masih menjadi kelompok usia yang menduduki persentase terbanyak di antara kelompok usia yang lain.

Generasi milenial ini lekat dengan beberapa karakteristik. Hal ini yang harus dipahami oleh pemilik usaha dan pemberi kerja untuk menerapkan strategi rekrutmen maupunemployee engagement.

Karakteristik ini yang membedakan generasi milenial dengan generasi sebelumnya yaitubaby boomerdan gen X serta generasi setelahnya yaitu gen Z.

Selain itu, kita perlu mengenal beberapa karakteristik yang menggambarkan milenial secara umum. Hal ini dapat menjadi gambaran untuk memberikan perlakuan hingga benefit bagi pekerja di kelompok usia ini.
Halaman Selanjutnya....