Software HR Talenta by Mekari: Pengertian, Fitur, Jenis, Fungsi, dan manfaatnya

2. Meningkatkan Keamanan Data

Data personal dari setiap karyawan mempunyai privasi yang tinggi dan hanya boleh diketahui oleh beberapa pihak yang bersangkutan saja. Hanya pihak-pihak yang berkepentingan saja yang mempunyai hak untuk mengakses data-data tersebut.

Adanya software HR berfungsi agar tim HR dapat mengontrol pihak mana saja yang bisa mengakses informasi tersebut. Hal ini berguna untuk mencegah terjadinya kebocoran dan pencurian data personal dari para karyawan.

3. Mengurangi Human Error

Masalah utama dari perhitungan data menggunakan cara manual adalah rentan terjadinya human error atau kesalahan yang disebabkan oleh manusia.

Hal ini bisa membuat kepercayaan karyawan menurun dari waktu ke waktu dan merugikan perusahaan dalam jangka panjang. Adanya HR software berguna untuk meminimalisir hal tersebut, karena sebagian besar proses telah dilakukan oleh komputer.

4. Fleksibel dan Accessible

Data-data yang terdapat di HR Software juga bersifat digital dan bisa diakses kapanpun dan di mana pun secara online. Hal ini membuat data-data tersebut menjadi lebih aksesibel untuk diakses dan memudahkan tim HR dalam melakukan pemeriksaan data saat diperlukan.
Halaman Selanjutnya....