Software HR Talenta by Mekari: Pengertian, Fitur, Jenis, Fungsi, dan manfaatnya

Jadi, adanya software ini berguna untuk membantu memastikan pekerjaan tim HR lebih mudah dan akurat dibandingkan dengan menggunakan metode manual.

Fitur-fitur Utama dalam Software HR

1. Manajemen Waktu & Absensi

HR software mempunyai fitur utama untuk mencatat kehadiran dari setiap karyawan secara otomatis. HR software biasanya telah terintegrasi dengan sistem kehadiran biometrik yang mampu mencatat kehadiran setiap karyawan tanpa perlu dicatat secara manual menggunakan kertas atau spreadsheet.

Data-data yang tercatat terdiri dari kehadiran, jam kerja, jam lembur, dan cuti atau izin kerja. Semua data tersebut akan tercatat dalam sistem secara otomatis dan terintegrasi dengan sistem payroll untuk menghitung jumlah gaji yang akan diterima setiap karyawan.

2. Manajemen Penggajian atau Payroll

Masih berhubungan dengan fitur yang pertama, fitur kedua dari HR software adalah manajemen penggajian.

Fitur ini merupakan salah satu fitur yang paling penting dan krusial karena pembagian gaji dalam perusahaan biasanya akan sangat kompleks. Hal tersebut dikarenakan setiap karyawan memiliki jumlah gaji, tunjangan, dan pembayaran pajak yang berbeda-beda.
Halaman Selanjutnya....