Software HR Talenta by Mekari: Pengertian, Fitur, Jenis, Fungsi, dan manfaatnya

Adanya fitur ini membuat tim HR tidak perlu kerepotan dalam menghitung gaji setiap karyawan, karena pembagian gaji tersebut telah dihitung secara otomatis berdasarkan kehadiran, jam kerja, jam lembur, jumlah izin, pajak, dan kualitas kinerja dari setiap karyawan.

Slip gaji yang akan dibagikan kepada karyawan juga berbentuk digital dan mempunyai privasi yang lebih aman dan juga mudah untuk diakses.

3. Manajemen Rekrutmen

Fitur ketiga dari software HR adalah manajemen rekrutmen. Fitur ini berfungsi untuk membantu tim HR dalam menyusun setiap tahapan dan proses rekrutmen.

Dengan adanya fitur ini, tim HR tidak perlu kerepotan lagi menyusun verifikasi informasi, evaluasi kemampuan, wawancara, negosiasi, penerimaan, dan hal-hal yang berkaitan dengan rekrutmen karyawan lainnya.

4. Manajemen Keuangan

Fitur utama HR software yang selanjutnya berkaitan dengan berbagai pengeluaran yang dibutuhkan perusahaan untuk para karyawannya.
Halaman Selanjutnya....