Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik, Pasaman Barat Petakan Kompetensi ASN Lewat Pro ASN.

Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat, Sumatera Barat melakukan pemetaan dan penilaian kompetensi melalui
Profilling Aparatur Sipil Negara (Pro ASN) dalam upaya mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Sekretaris Daerah Pasaman Barat Doddy San Ismail di Simpang Empat, Sabtu, mengatakan pihaknya mengadakan kerja sama dengan UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Padang dalam melakukan pemetaan itu

"Beberapa waktu lalu kita melaksanakan Pro ASN terhadap 390 orang ASN di Kota Padang," katanya.

Menurutnya Profiling ASN ini dilaksanakan untuk mempercepat penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemkab Pasaman Barat.

Dia mengapresiasi UPT BKN Padang dan BKPSDM Pasaman Barat atas pelaksanaan kegiatan tersebut.

Ia menjelaskan bahwa Pro ASN bertujuan memetakan potensi dan kompetensi pegawai sebagai salah satu dasar pengelolaan sumber daya manusia aparatur.

“Melalui Profiling ASN, kita dapat memetakan potensi dan kompetensi ASN secara lebih terukur. Hasilnya diharapkan menjadi dasar dalam menempatkan pegawai sesuai kemampuan, kompetensi, dan kebutuhan organisasi perangkat daerah (OPD)," ujar dia.

Dia juga meminta seluruh peserta mengikuti setiap tahapan kegiatan dengan serius, berkonsentrasi, serta menjaga ketertiban agar proses pemetaan dan penilaian berjalan lancar.

Dia menjelaskan pemetaan kompetensi merupakan bagian dari upaya Pemkab Pasaman Barat membangun manajemen ASN yang lebih terarah, sehingga penempatan dan pengembangan pegawai dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi serta mendukung pelaksanaan tugas pemerintahan.

Dia menekankan Pemkab Pasaman Barat berkomitmen mempercepat penerapan manajemen talenta guna mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan serta pelayanan publik yang optimal.