Mengenal 7 Jenis Wawancara Kerja Paling Umum Digelar Perusahaan

Dalam wawancara berbasis kompetensi, pewawancara umumnya akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan tentang keterampilan Anda karena terkait dengan posisi yang dilamar. Ini sangat penting jika perusahaan membutuhkan seseorang yang tahu bagaimana melakukan hal tertentu, seperti memprogram perangkat lunak baru.

7. Wawancara job fair

Job fair atau pameran karier adalah pilihan bagus untuk mendapatkan lowongan pekerjaan dan membangun jaringan profesional. Saat Anda pergi ke pameran karier, Anda bisa melakukan wawancara dadakan.

Meskipun umumnya wawancara dadakan hanya akan berlangsung 10 hingga 15 menit, tetapi Anda masih mempunyai cukup waktu untuk menguraikan pengalaman dan pengetahuan Anda serta membangun hubungan dengan tim perekrutan.