Mengenal 7 Jenis Wawancara Kerja Paling Umum Digelar Perusahaan

Contoh lainnya, Saat melamar posisi teknologi informasi atau IT, Anda mungkin akan dihadapkan pada wawancara berbasis kompetensi sehingga manajer perekrutan dapat menentukan keakraban Anda dengan hal-hal seperti jaringan, sistem administrasi, dan pemecahan masalah.

Mulai dari wawancara langsung atau telepon, berikut beberapa jenis wawancara paling umum diselenggarakan perusahaan, seperti yang dirangkum dari Top Interview:

1. Wawancara tradisional

Wawancara tradisional merupakan wawancara satu lawan satu yang terdiri dari pencari kerja, dan seorang manajer perekrutan atau user. Wawancara jenis ini merupakan yang paling umum yang ditujukan untuk mendiskusikan bagaimana pendidikan, kualifikasi, dan pencapaian Anda selaras dengan pekerjaan tertentu.

2. Wawancara telepon
Halaman Selanjutnya....