Mengenal 7 Jenis Wawancara Kerja Paling Umum Digelar Perusahaan

Terkadang Anda akan mendapatkan wawancara melalui telepon. Ini sering digunakan sebagai alat pra-penyaringan untuk menentukan kandidat mana yang menurut perusahaan paling cocok untuk peran tersebut. Namun, pandemi Covid-19 dan kerja jarak jauh, telah memungkinkan wawancara telepon juga bisa menjadi wawancara formal.

3. Wawancara virtual

Alih-alih duduk di kantor atau perusahaan yang Anda minati, wawancara virtual dilakukan secara daring namun tetap mengharuskan terjadinya tatap muka antara kandidat dan pewawancara. Sejak pandemi Covid-19, popularitas wawancara virtual meningkat pesat untuk membatasi tatap muka secara langsung.

4. Wawancara grup atau kelompok

Jika wawancara tradisional hanya melibatkan dua orang, wawancara grup melibatkan banyak kandidat sekaligus dalam satu sesi wawancara. Artinya, Anda akan diwawancarai bersama sejumlah kandidat lain, dan kemungkinan, lebih dari satu pewawancara.
Halaman Selanjutnya....