Cara Mengefektifkan Sistem Penggajian Pegawai

Salah satu payung hukum yang mengatur tentang sistem penggajian di Indonesia adalah PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. Dengan begitu karyawan atau pegawai tidak perlu khawatir lagi apabila hak mereka tidak diberikan sebagaimana mestinya.

Manfaat Sistem Penggajian Pegawai

Dengan sistem penggajian pegawai yang efektif akan sangat membantu kerja bagian HR dan keuangan karena tidak perlu menghitung gaji pegawainya secara manual. Dengan sistem payroll yang sudah ditunjang oleh software atau aplikasi khusus akan ada beberapa manfaat yang akan diberikan seperti :

1. Lebih hemat waktu

Software atau aplikasi khusus untuk sistem penggajian mempunyai beberapa fitur canggih yang akan memudahkan proses penggajian. Contohnya bila ada pegawai atau karyawan yang tidak berangkat kerja karena cuti, sakit ataupun izin maka sistem secara otomatis akan mencatatnya.

Sistem juga akan memotong gaji karyawan secara otomatis berdasarkan jumlah hari ia tidak berangkat. Disini bagian HR hanya perlu memantau dan memastikan apakah data sesuai dengan kenyataan yang terjadi.

2. Meminimalisir kesalahan

Sistem penggajian pegawai yang telah terintegrasi pada software atau aplikasi khusus juga akan meminimalisir kesalahan atau human error. Kesalahan ini khususnya dalam hal perhitungan karena pekerjaan ini telah dilakukan secara otomatis.
Halaman Selanjutnya....