10 Soft Skills Penting Paling Banyak Dicari HRD pada 2023

Singkatnya, kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk memahami, mengevaluasi, dan menanggapi emosi Anda dan orang lain. Dengan kata lain, pekerja dituntut untuk dapat berpikir secara empati tentang orang-orang di sekitar Anda dan hubungan interpersonal yang berkembang di tempat kerja.

Survei CareerBuilder melaporkan bahwa 71 persen pemberi kerja menghargai kecerdasan emosional seorang karyawan daripada IQ mereka, sementara 75 persen lebih cenderung mempromosikan karyawan dengan EQ atau kecerdasan emosional yang lebih tinggi daripada seseorang dengan IQ lebih tinggi.

7. Kolaboratif

Meski terlihat mudah, berkolaborasi dengan rekan kerja tidak semudah kelihatannya. Berkolaborasi lebih dari sekedar berbincang dengan rekan kerja Anda. Lebih dari itu, kolaborasi melibatkan rasa percaya, kemampuan bekerja sama dan menerima ide atau masukan dari orang lain. Kemampuan ini jelas tidak mudah karena tak sedikit orang yang tidak mempercayai orang lain untuk melakukan bagian atau pekerjaan mereka, dan itu dapat menciptakan ketegangan di kantor dan merusak efisiensi secara keseluruhan.

Soft skill kolaborasi dapat Anda tunjukkan dengan menjelaskan kemampuan Anda untuk bekerja dengan anggota tim lainnya. Tunjukkan antusiasme untuk menerima ide rekan kerja dan memaksimalkan efisiensi kinerja keseluruhan tim dengan menggunakan kekuatan individu masing-masing orang.
Halaman Selanjutnya....