Pemerintahan Profesional Harus Bebas KKN

"Ketiganya menjadi faktor penting dalam pengembangan manajemen talenta nasional," ujarnya. Aspek pemenuhan kualifikasi, kata Wapres, telah diupayakan sejak 2012 dengan perbaikan sistem perencanaan, pengadaan dan seleksi pegawai. Hal itu antara lain juga dilakukan dengan menerapkan Computer Assisted Test (CAT) dalam perekrutan ASN.

Hingga kini proses perekrutan ASN dilakukan secara transparan. ASN yang direkrut diharapkan memiliki kualifikasi terbaik sesuai dengan kebutuhan. Sementara itu, aspek kompetensi diwujudkan melalui penerapan manajemen ASN berbasis merit system. Hal ini mulai dari perencanaan, pelaksanaan, dan pemetaan. Juga termasuk pengawasan dan penilaian kompetensi ASN.

Langkah Strategis

Pada bagian lain, Ma'ruf Amin juga minta seluruh kementerian dan lembaga pemerintah nonkementerian (K/L) serta pemerintah daerah untuk melakukan langkah-langkah strategis guna mewujudkan reformasi birokrasi.

Secara khusus dia mendorong Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Badan Kepegawaian Negara (BKN), Lembaga Administrasi Negara (LAN) dan pemerintah daerah melaksanakan lima langkah dalam kerangka reformasi birokrasi.
Halaman Selanjutnya....