Mempekerjakan Karyawan Magang Dapat Membantu Perkembangan Bisnis

Ini adalah pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan pada diri sendiri setiap kali musim panas tiba: "Haruskah startup kami mempekerjakan karyawan magang?".

Dan, agar adil, ini bukanlah pertanyaan yang mudah untuk dijawab. Konsep mempekerjakan pekerja magang untuk bisnis kecil yang mapan cukup memecah belah. Namun saya yakin tidak perlu memberi tahu betapa integralnya startup dengan ekosistem bisnis skala kecil hingga menengah.

Ada berbagai perspektif dan sudut pandang untuk dipertimbangkan, dan karena musim semi hampir tiba dan perusahaan akan memperdebatkan keputusan magang tahunan inilah saat yang tepat untuk merencanakan bagaimana akan memasukkan karyawan magang ke dalam budaya perusahaan.

• Gabungkan perspektif baru.

Setiap pengusaha sangat menyadari tekanan untuk menarik dan mempertahankan bakat. Mempekerjakan magang menawarkan pintu gerbang yang kuat bagi perusahaan untuk masuk ke radar siswa yang bersemangat dan profesional muda yang ingin masuk ke dunia kerja.

Kenyataan bekerja dengan magang, bagaimanapun, adalah bahwa itu cocok hanya jika bermanfaat bagi kedua belah pihak. Bagi pemilik bisnis, kesempatan untuk mendapatkan satu set tangan ekstra sering diterima.
Halaman Selanjutnya....