Enaknya THR PNS

Realisasi anggaran tersebut lebih besar daripada pembayaran THR dan gaji ke-13 PNS pada 2016 sebesar 17,9 triliun rupiah. Rinciannya, dana untuk membayar gaji ke-13 PNS aktif di 2016 sekitar 6,5 triliun rupiah, gaji ke-13 untuk pensiunan PNS 6,2 triliun rupiah, dan THR bagi PNS aktif 5,2 triliun rupiah.

Kita turut senang dengan penghargaan yang diberikan pemerintah kepada PNS. Hanya saja, kita bertanya-tanya, mengapa perhatian kepada PNS terjadi di tahun politik? Kenapa pula selalu diramaikan terlebih dulu, padahal gaji dan THR adalah yang biasa?

Seharusnya, kenaikan gaji dan THR diberikan berdasarkan kemampuan anggaran negara. Apabila memang tidak ada dana, buat apa pemerintah menjanjikannya? Kalaupun ada dananya, sebaiknya pula diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku?

Jadi, masalah gaji dan THR untuk PNS itu sebenarnya hal yang biasa, tak perlu dibuat tiba-tiba dan seolah-olah memerlukan sebuah perjuangan yang mahaberat.

Alangkah baiknya, pemerintah mengedepankan transparansi. Artinya, diungkap dulu kondisi riil PNS, mana yang berkualitas, yang pas-pasan, dan malas. Setelah itu, cocokkan dengan penilaian masyarakat yang merasakan dan melihat langsung PNS sehari-harinya.
Halaman Selanjutnya....