Cara Menunjukkan Potensi Kepemimpinan di Kantor

2. Peka dengan Potensi dan
Kontribusi yang Bisa
Diberikan

Calon pemimpin yang baik juga harus sadar betul fungsi dan dampak yang bisa diberikan lewat kepemimpinan yang dijalankan pada perusahaan. Seorang pemimpin yang tahu kelebihan dan kemampuannya akan lebih mudah menyebarkan dampak lewat gaya kepemimpinan. Selanjutnya yang harus Anda punya adalah keberanian untuk mengambil tindakan dan keputusan yang akan memberi dampak positif bagi lingkungan kerja.

Nah, ada juga yang ingin membentuk gaya kepemimpinan tapi masih belum tahu dan menemukan kelebihan pada dirinya. Anda yang mengalami kendala ini bisa minta tolong manajer atau atasan untuk melakukan evaluasi dan memberi masukan. Bahkan jika memungkinkan, buatlah kuesioner tentang kinerja dan gaya kepemimpinan sehingga Anda juga mendapat masukan dari sudut pandang anak buah.

3. Menjadi "Problem Solver"
Halaman Selanjutnya....