6 Pertanyaan yang Pasti Diajukan HRD dalam Wawancara Kerja

Wawancara kerja atau job interview adalah sangat penting bagi pelamar kerja untuk menentukan apakah pelamar tersebut cocok atau tidak untuk posisi yang dilamar. Tak hanya itu, wawancara kerja juga dapat membantu memperkuat kesan pertama yang baik.

Melalui wawancara kerja, pihak perusahaan dapat memperoleh informasi yang dibutuhkan untuk mengevaluasi kandidat secara lebih lengkap dan mendalam. Misalnya, mengenai kemampuan komunikasi dan analisa.

Selama interview, kandidat akan diuji kemampuannya dalam berkomunikasi secara efektif dan meyakinkan. Wawancara kerja juga memungkinkan pihak perusahaan dapat mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menganalisis dan memecahkan masalah melalui tanya jawab selama wawancara.

Wawancara kerja juga menjadi kesempatan bagi perusahaan untuk memperoleh informasi tentang pengalaman dan keterampilan kandidat, memberikan gambaran tentang karakter dan integritas kandidat, juga dapat membantu perusahaan memahami motivasi dan tujuan karir pelamar.

Di bawah ini adalah daftar 6 pertanyaan umum wawancara kerja, bersama dengan teknik menjawab yang akan membantu Anda mengamankan posisi yang dilamar, seperti dirangkum dari Harvard Business Review:
Halaman Selanjutnya....