Microsoft Pangkas 60.000 Karyawan Lagi Lewat Tawaran Pengunduran Diri Sukarela

SAN FRANCISCO - Microsoft menawarkan program pengunduran diri sukarela kepada sekitar 60.000 karyawan, kata perusahaan itu, Senin (26/10), kira-kira seperempat dari jumlah karyawannya.

Hal itu dilakukan karena raksasa teknologi itu berupaya memangkas biaya sambil menginvestasikan banyak uang ke dalam kecerdasan buatan.

Menurut juru bicara Microsoft, staf di tim-tim tertentu di Amerika Serikat, Kanada, India, dan Inggris pada level wakil presiden dan di bawahnya akan memenuhi syarat, kecuali beberapa kelompok karyawan, termasuk yang bekerja di pusat data, penjualan, dan pemasaran.

"Penawaran Pengunduran Diri Sukarela mencerminkan bagian penting dari bagaimana kami mengembangkan pendekatan kami terhadap perubahan: menciptakan fleksibilitas yang lebih besar dan, jika memungkinkan, lebih banyak cara bagi karyawan untuk membentuk babak selanjutnya dalam karier mereka," kata Amy Coleman, wakil presiden eksekutif dan kepala bagian sumber daya manusia, kepada karyawan dalam sebuah memo.

Ini adalah tawaran pengunduran diri sukarela kedua yang ditawarkan Microsoft kepada karyawannya tahun ini.

Pada bulan April, perusahaan tersebut dilaporkan menawarkan opsi pensiun dini kepada sekitar tujuh persen dari tenaga kerjanya di AS.

Menurut CNBC, sekitar 30 persen dari mereka yang memenuhi syarat mengambil program pensiun sukarela.

Microsoft memiliki 223.000 karyawan secara global pada akhir Juni, turun dari 228.000 pada akhir tahun 2025, menurut dokumen yang dilaporkan kepada regulator.

Sekitar 27 persen dari karyawan Microsoft memenuhi syarat untuk tawaran pengunduran diri sukarela yang baru ini.

Perusahaan tersebut diperkirakan akan melaporkan pendapatan triwulanan pada akhir pekan ini.

PHK di Sektor Teknologi

Seiring dengan terus berlanjutnya pengeluaran besar-besaran oleh raksasa teknologi dalam investasi terkait AI, kekhawatiran tentang dampak teknologi tersebut terhadap lapangan kerja tetap ada.

Bahkan orang dalam industri ini, seperti CEO Anthropic Dario Amodei, telah memperingatkan tentang PHK massal.

Netflix dilaporkan akan memangkas sekitar 6 persen dari tenaga kerjanya, atau 1.000 pekerjaan, menurut laporan media AS pekan lalu.

Situs lelang eBay memberhentikan 1.000 karyawan awal bulan ini, menambah jumlah PHK sebelumnya di awal tahun ini yang berdampak pada 800 pekerjaan.

Pada bulan Mei, Meta melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap sekitar 10 persen dari tenaga kerjanya di seluruh dunia, yang berdampak pada sekitar 8.000 karyawan.

Pada bulan April, Meta juga mengatakan akan membatalkan rencana merekrut tambahan 6.000 orang dan juga mengalihkan 7.000 karyawan lainnya ke peran yang terkait dengan alur kerja AI.

Perusahaan raksasa layanan transportasi daring Uber mengatakan pada bulan September bahwa mereka akan melakukan PHK terhadap sekitar 10 persen stafnya, yang berdampak pada sekitar 3.000 karyawan atau lebih.

Dan raksasa e-commerce Amazon mengumumkan pemutusan hubungan kerja terhadap 16.000 karyawan di seluruh dunia pada bulan Januari.

Sebelumnya, Microsoft telah memangkas hampir 5.000 pekerjaan pada bulan Juli yang sebagian besar menargetkan divisi game Xbox-nya.

Amazon, Microsoft, Alphabet, dan Meta secara kolektif diperkirakan akan menginvestasikan sekitar $700 miliar ke pusat data AI, chip, dan infrastruktur komputasi hanya dalam tahun ini saja.

Pada bulan Juli, Microsoft mengatakan telah menghabiskan total $41 miliar antara April dan Juni dan memperkirakan akan meningkatkan pengeluaran menjadi $50 miliar antara Juli dan September.

Namun, perusahaan tersebut juga menyesuaikan perkiraan total pengeluaran untuk tahun kalender 2026 menjadi $175 miliar, turun dari $190 miliar sebelumnya.

Sekitar dua pertiga dari pengeluaran perusahaan dialokasikan untuk "aset berumur pendek," khususnya chip, karena permintaan pelanggan akan "infrastruktur AI dan non-AI," kata CFO Amy Hood selama panggilan konferensi dengan para analis.