Ada 2.000 Lowongan Kerja di Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Apa Saja?

JAKARTA - Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 menawarkan lebih dari 2.000 lowongan di berbagai bidang. Pendaftaran dibuka mulai7 Maret 2025.

Lowongan tersebut meliputi bidang operational, engineering, pemasaran, keuangan hingga digitalisasi dan IT di 107 perusahaan BUMN dan anak usahanya, termasuk sektor Jasa Keuangan, Jasa Infrastruktur, Jasa Telekomunikasi dan Media, Industri Energi, Minyak dan Gas hingga Industri Kesehatan.

"Rekrutmen Bersama BUMN bukan hanya sekedar program rekrutmen biasa, tetapi juga merupakan wujud nilai kolaborasi AKHLAK oleh seluruh BUMN. Program ini tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik," ujar Menteri BUMN dalam keterangan di Jakarta, Rabu (7/3).

Program ini terbuka bagi lulusan baru dan profesional berpengalaman, dan memberi perhatian khusus bagi disabilitas dan putra-putri dari ujung Sumatera hingga Papua untuk mendapatkan kesempatan yang lebih luas dalam meniti karier di berbagai sektor BUMN.

Rekrutmen Bersama BUMN mengedepankan integritas untuk mengurangi kecurangan dalam proses seleksi. Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan dinyatakan gugur secara langsung dan masuk daftar hitam oleh BUMN.

RBB 2025 dimulai pada Jumat, 7 Maret 2025 dan melibatkan beberapa tahapan seleksi yang dirancang untuk memastikan pemilihan kandidat yang tepat, transparan, dan berbasis meritokrasi.

Tahapan seleksi mencakup registrasi, seleksi administrasi, tes daring (termasuk tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility), wawancara dan tes kesehatan yang dilakukan dalam tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN. Program ini terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2.

Beberapa inovasi terbaru dalam RBB 2025 yang terus dilakukan meliputi inovasi teknologi cloud, untuk memastikan kehandalan dan stabilitas platform RBB 2025, teknologi Face Register, guna memperkuat pengawasan dan mencegah kecurangan selama proses seleksi.

Selanjutnya, integrasi dengan API DIKTI untuk validasi sertifikat kelulusan guna meningkatkan keabsahan dokumen kandidat, hybrid journey (daring dan luring) bagi kandidat dari Papua untuk memastikan akses yang lebih mudah, serta penyempurnaan pengalaman pengguna (UX), dengan menghadirkan platform perekrutan yang lebih ramah pengguna.

Kementerian BUMN dan FHCI mengingatkan seluruh calon pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mungkin terjadi selama proses rekrutmen.

Informasi resmi mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025 hanya dapat diperoleh melalui website resmi FHCI di www.fhcibumn.com dan akun Instagram Kementerian BUMN di @kementerianbumn & FHCI di @fhci.bumn.