Tips "Handover" Pekerjaan

4. Review proses handover

Setelah semua pekerjaan di-handover kepada karyawan baru, jadwalkan meeting terakhir bersama dirinya dan manajer atasanmu.

Mintalah penggantimu untuk menyiapkan daftar pertanyaan, kekhawatiran, sampai isu-isu tak terduga yang mungkin dihadapinya selama handover.

Jadikan meeting ini kesempatan untuk mengulas kembali segala hal yang terjadi selama proses handover untuk memastikan tidak ada yang terlupa. Pertemuan ini juga dapat sekaligus memastikan bahwa penggantimu sudah memahami peran dan tanggung jawabnya di kantor itu.
Halaman Selanjutnya....