Tips "Handover" Pekerjaan

Selama proses handover, kamu akan "mewariskan" semua informasi, pengetahuan, tugas, dan tanggung jawab yang diemban selama ini kepada penanggung jawab baru.

Kamu mungkin juga akan mengarahkan, mengajari, dan melatihnya secara intensif selama beberapa hari atau beberapa minggu, tergantung dari seberapa banyak pekerjaan yang harus diserahterimakan.

1. Buat kerangka sesi training dan mentoring

Agar diri sendiri tidak kewalahan sewaktu handover, satu tips yang paling berguna adalah buat kerangka jadwal pelatihan sedini mungkin. Akan lebih baik jika kamu sudah mempersiapkan semua materinya langsung setelah menyerahkan surat pengunduran diri.
Halaman Selanjutnya....