Tips "Handover" Pekerjaan

Mulailah dengan menjelaskan dari hal-hal yang paling mendasar, seperti proses kegiatan harian saat bekerja, rincian mengenai tugas day-to-day, hingga jadwal, strategi, dan prioritas kerja.

Setelah karyawan penggantimu mulai beradaptasi dengan kegiatan operasional harian, mulai mengenalkannya pada proyek-proyek yang lebih spesifik hingga isu-isu yang sedang berlangsung dan mempengaruhi proyek.

Manfaatkan juga kesempatan ini untuk mengupas tuntas semua aspek seputar pekerjaan secara lebih mendalam. Jangan lupa berikan waktu untuknya menanyakan hal-hal tertentu yang mungkin tidak terpikirkan olehmu agar serah terima berjalan dengan baik.

Dengan berbekal tips dan ilmu dasar selama serah terima, mereka jadi bisa tahu apa yang harus dilakukan, bagaimana cara melakukannya, dan apa output yang diharapkan dari pekerjaan tersebut ke depannya.

Halaman Selanjutnya....