Tips "Handover" Pekerjaan

Pasalnya, menyelesaikan tugas di tengah jalan yang sudah mendekati deadline mungkin akan terasa sulit bagi orang yang belum paham betul seluk-beluk cara kerjanya.

Tips dari Florence, jadikan juga kesempatan di akhir ini sebagai ajang untuk "buka-bukaan" terkait isu atau masalah pekerjaan lain yang mungkin tidak terpikir olehmu untuk disampaikan selama proses serah terima. Proses serah terima membutuhkan kejujuran. Jangan ada yang ditutup-tutupi. Sebab, proses ini akan secara langsung memengaruhi bagaimana karyawan baru dapat menyesuaikan pekerjaan mereka. Bahkan tugas remeh yang kamu anggap tidak penting, seperti jadwal kunci pintu tiap pulang lembur, penting untuk disampaikan.

6. Tawarkan kontak pribadi

Beri tahu karyawan baru bagaimana cara menghubungi kamu dan sampaikan bahwa dirinya bisa mengontakmu jika membutuhkan bantuan untuk masalah tertentu atau saran tertentu.
Halaman Selanjutnya....