SP PLN Optimistis Kinerja Perusahaan Makin Meningkat

JAKARTA-Serikat Pekerja PLN (SP PLN) optimistis Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan PT PLN akan meningkatkan kinerja BUMN Ketenagalistrikan tersebut. Adapun PKB yang telah diteken 12 Oktober lalu sebagai upaya bersama mempercepat proses transformasi perusahaan.

Ketua Serikat Pekerja PLN Muhammad Abrar Ali menjelaskan, momentum kesepakatan ini menjadi terobosan baru di PLN. Sebab, sudah sepuluh tahun serikat pekerja menantikan hal ini. Melalui kesepakatan antara manajemen dengan serikat pekerja bisa menyelaraskan visi misi dalam mencapai tujuan PLN ke depan.

"PKB ini menyatukan visi. Kita sering berbeda pendapat antara SP dan Manajemen. Tetapi ketika kita bahas visi misi perusahaan kita ke depan, kita cari titik persamaan saat dialog," ucapnya dalam acara rapat akbar SP PLN di Jakarta, Kamis (27/10).

"Ini bisa kita temukan, yang kita sepakati bahwa PLN adalah jantungnya Indonesia terutama dalam mengelola listrik. Kita berkolaborasi bersama untuk bisa memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa dan negara."

Salah satu poin dari PKB yang digelar pada 12 Oktober lalu ialah menambah waktu pensiun para pekerja perusahaan plat merah itu. Jika sebelumnya pensiun pada usia 46 tahun, dengan PKB itu diubah ke usia 56 tahun.

Kata dia, direksi sebelumnya pintu pintu komunikasi itu ditutup rapat, tetapi direksi saat ini sudah membuka diri sehingga hubungan industrial itu benar benar terbangun.

Dalam acara yang menghadirkan ribuan anggota SP PLN dari Sabang sampai Merauke itu, turut hadir Komisaris Utama PT PLN Amien Sunaryadi dan Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto.

Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menegaskan, hingga saat ini transformasi yang dilakukan BUMN ketenagalistrikan tersebut masih sesuai jalur.

"Jadi hingga saat ini transformasi kita sudah benar dan sesuai rencana. Kami berharap pada dukungan semua pihak untuk keberlanjutan PLN," pungkasnya.