Skrining Kesehatan Jiwa di Tempat Kerja Masih Minim

Dia melanjutkan, pemberi kerja harus memberikan bantuan tenaga, dana, fasilitas, serta sarana dan prasarana dalam penyelenggaraan upaya kesehatan jiwa di tempat kerja. Menurutnya, perusahaan/pemberi kerja perlu secara aktif meningkatkan dan mengembangkan employee wellness program di tempat kerja.

"Pemerintah dapat menetapkan kebijakan dan strategi nasional penyelenggaraan upaya kesehatan jiwa di tempat kerja. Dukungan regulasi dan kebijakan kesehatan mental yang kuat dari pemerintah sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat," katanya.