Skrining Kesehatan Jiwa di Tempat Kerja Masih Minim

Dia menerangkan, sangat penting menciptakan ketahanan mental melalui dukungan kebijakan kesehatan mental di tempat kerja. Menurutnya, perlu ada layanan kesehatan mental dan mindfulness awareness yang melibatkan setiap pekerja serta kolaborasi dengan sektor lain.

"Masalah kesehatan mental tidak hanya menjadi tanggung jawab di sektor kesehatan saja, tetapi juga peran aktif dari sektor lain seperti asosiasi pekerja, organisasi profesi, kementerian/lembaga, pemerintah daerah dan seterusnya," jelasnya.

Peran Bersama

Psikolog Klinis, Fifi Pramudika menekankan, setiap pihak memiliki peran dan tanggung jawab untuk mendukung upaya kesehatan jiwa di tempat kerja. Pekerja dapat menerapkan strategi personal untuk menyeimbangkan antara kinerja dengan kehidupan pribadi.

"Setiap pekerja perlu memiliki strategi personal untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan tanggung jawab di tempat kerja," ucapnya.
Halaman Selanjutnya....