Perguruan Tinggi Mesti Sesuaikan Kebutuhan Pasar Kerja

Secara terpisah, Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing Kemnaker, Wisnu Pramono, mengatakan keberhasilan menghadapi revolusi industri 4.0 tidak ditentukan oleh kekayaan sumber daya alam (SDA), tapi ditentukan oleh kualitas SDM yang mampu memanfaatkan ilmu pengetahuan dan kemajuan teknologi.

Menurut dia, ada tiga cara untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia agar berkualitas dan berdaya saing, antara lain melalui jalur pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karier.

"Peningkatan kualitas tenaga kerja dapat dilakukan melalui tiga jalur utama. Pertama melalui jalur pendidikan, kedua melalui jalur pelatihan kerja, dan ketiga melalui jalur pengembangan karier di tempat kerja," kata Wisnu saat membacakan sambutan Menaker Hanif Dhakiri pada seminar tentang "Pekerjaan Masa Depan: Dampaknya bagi Kaum Muda dan K3".

Ia menyebutkan, jalur pendidikan fokusnya membangun fondasi yang kokoh untuk pengembangan kualitas tenaga kerja. Oleh karena itu, walaupun secara umum misinya mencerdaskan kehidupan bangsa, tapi secara khusus juga dapat membangun kerangka dasar kompetensi. ruf/E-3