Pekerja Ter-PHK Dapat Akses Peningkatan Keterampilan

Direktur Pelayanan BPJSTK, Krishna Syarif menambahkan, pelatihan vokasi itu dibagi dalam beberapa persentase, yakni menyiapkan kemampuan pekerja siap pakai yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja 40 persen, menyiapkan pekerja sesuai karakteristik zona, area, dan komunitas strategis 25 persen.

Selain itu, menyiapkan pekerja sesuai dengan tren pekerjaan atau industri baru di masa depan 20 persen serta menciptakan wirausaha baru skala kecil dan mikro 15 persen.

"Alokasi serapan pelatihan vokasi ini tersebar dalam semua segmen pekerjaan, di antaranya pekerja pada industri digital dan kreatif, jasa kemasyarakatan, konstruksi, maritim, pengolahan, dan wirausaha," kata dia.

Tingkatkan Kualitas

Dalam kesempatan yang sama, Menteri Ketenagakerjaan, M Hanif Dhakiri mengatakan, pemerintah mendorong BPJSTK untuk terus berinovasi meningkatkan kualitas dan kuantitas program bagi pekerja yang mengalami PHK. "Pekerja yang ter-PHK harus mendapatkan akses peningkatan keterampilan, agar dapat mencari pekerjaan baru atau alih profesi," tambahnya.
Halaman Selanjutnya....