Mengenal dan Memaksimalkan Potensi Gen Z

Perilaku mereka di dunia kerja seringkali sulit dipahami dan terkadang menimbulkan konflik dengan generasi di atasnya. Oleh karena itu perusahaan yang dalam hal ini menyangkut manajer atau pimpinan, selayaknya bisa memahami perilaku mereka.

Berikut beberapa perilaku gen Z diantaranya yang paling umum dijumpai.

1.Menyukai kebebasan

Banyak perusahaan yang mengeluhkan dengan mudahnya karyawan dari gen Z untukresign. Hal ini ternyata berkaitan dengan pola karakter mereka yang menyukai kebebasan. Mereka bisa dengan mudahnya berpindah kerja ketika memang ada kesempatan yang lebih baik di tempat lain.
Halaman Selanjutnya....