![Bukan IQ, Ini 4 Alasan HRD Lebih Pilih Karyawan dengan EQ Tinggi](https://koran-jakarta.com/images/article/bukan-iq-ini-4-alasan-hrd-lebih-pilih-karyawan-dengan-eq-tinggi-230308173256.jpeg)
Bukan IQ, Ini 4 Alasan HRD Lebih Pilih Karyawan dengan EQ Tinggi
![Bukan IQ, Ini 4 Alasan HRD Lebih Pilih Karyawan dengan EQ Tinggi](https://koran-jakarta.com/images/article/bukan-iq-ini-4-alasan-hrd-lebih-pilih-karyawan-dengan-eq-tinggi-230308173256.jpeg)
Ilustrasi pemimpin dengan EQ tinggi.
Dalam lingkungan kerja, kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain sangat penting. Individu dengan EQ yang tinggi cenderung mampu berkomunikasi dengan baik, memahami perspektif orang lain, dan menyelesaikan konflik dengan cara yang sehat, sehingga dapat membantu membangun hubungan kerja yang positif.
4. Mudah beradaptasi
Lingkungan kerja yang selalu berubah seperti saat ini membutuhkan kemampuan adaptasi yang tinggi. Individu dengan EQ yang tinggi lebih mampu mengelola perubahan dengan baik, mengatasi kegagalan, dan terus belajar dari pengalaman. Alhasil, mereka dapat berkembang dan menjadi lebih sukses dalam karirnya.
Ciri-ciri Individu dengan EQ Tinggi
Halaman Selanjutnya....
Editor : Fiter Bagus
Komentar
()Muat lainnya