Angin Segar untuk Pegawai Honorer

Ini artinya, para honerer yang sudah mengabdi bertahun-tahun mesti memperoleh penghargaan sebagai Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja begitu saja, tanpa tes apalagi persyaratan yang sama dengan calon PNS.

Kita mendukung rencana pemerintah untuk meniadakan tenaga honorer dan memperbanyak tenaga terdidik serta profesional. Kita juga berharap jumlah pegawai negeri sipil sesuai dengan hasil yang dikerjakan dengan anggaran yang dikeluarkan. Pegawai negeri sipil sebaiknya juga menyadari kemampuannya, jangan sekadar begitu saja, apalagi sampai menghamburkan anggaran dan terlibat skandal keuangan negara.